Oficial de policía renuncia por tener contacto con una menor
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Walter Pacheco fue contratado por el Departamento de Policia en Carrol a pesar de las acusaciones por parte de su ex-novia sobre amenaza de muerte en contra de ella y su hija en el 2018. Foto Carroll Times Herald
Jared Strong
Carroll Times Herald
Walter Pacheco, oficial de la policía de Carroll, fue forzado a renunciar del Departamento en el mes de marzo, por tener “interacciones inapropiadas con una menor” y con otra persona, según dijo el jefe de policía Brad Burke de esa ciudad.
Walter Pacheco, 26, comenzó en el departamento de Carroll en agosto de 2020. Se entrenó en la Academia de policía de Iowa (Iowa Law Enforcement Academy, por su nombre en inglés), por cuatro meses y pasó el entrenamiento de 10 semanas con un oficial local.
El trabajo de Carroll como oficial fue su primera experiencia como un oficial de policía.
Walter es nativo de Puerto Rico, donde obtuvo su título universitario en justicia criminal. Se especializó en psicología forense y ciencias en el campo forense, según lo que le comentó al periódico Times Herald en una entrevista en agosto.
Su educación combinada con su habilidad de hablar español de forma fluida y siendo de otra cultura lo hicieron un candidato ideal para el departamento de policía, el cual es predominado por oficiales de raza blanca. Incluso antes de ir a la academia, Walter actuaba ocasionalmente como traductor para sus compañeros en Carroll durante sus interacciones con residentes que no sabían inglés.
“El brinda a nuestro departamento la diversidad que no teníamos,” Brad dijo en octubre.
Sin embargo, a finales del 2018, menos de dos años antes de que Walter fuera contratado en Carroll, su exnovio lo acusó de amenazarla de muerte, a ella y a su hija, de acuerdo con los documentos asociados con la orden de protección temporal contra abuso doméstico que obtuvo la mujer en contra de Walter.
Brad dijo que no estaba al tanto de la orden de protección hasta que el Times Herald le entregó una copia del expediente de la corte asociada con la orden, lo cual fue después de que Walter fuese contratado.
Walter le había contado a otro de los oficiales sobre la orden de protección (la cual, el juez decidió no extender a falta de evidencia contra Walter) durante su proceso de contratación, sin embargo, nadie en el departamento policial se tomó la libertad de investigar el asunto o comunicarse con la mujer para obtener más información, según explicó Brad.
La mujer en cuestión se rehusó a hablar con el Times Herald sobre la situación por temor a Walter.
Después de revisar la copia de la corte en octubre, Brad y el mánager de la ciudad Mike Pogge-Weaver cuestionaron la credibilidad de la víctima basados en la decisión del juez.
“Creo que será un buen oficial en la ciudad de Carroll,” Mike dijo en el momento. “Creemos que brinda un historial que es muy importante.”
A pesar de la educación de Walter, su habilidad para hablar español y, en general, una escasez de candidatos para oficiales de policía, Walter aplicó a las oportunidades de trabajo en los departamentos de policía en Iowa durante tres años antes de que Carroll lo contratara.
Patrulló por tres meses en la ciudad después de su capacitación en la academia antes de ser forzado a renunciar el 26 de marzo.
En mayo la Ciudad de Carroll compartió con el Times Herald una descripción limitada de las razones de la renuncia de Walter, en respuesta a la petición de récords públicos.
Walter renunció por violar los requisitos del departamento donde los oficiales “manejen su vida privada y profesional de manera que refleje los valores del departamento de policía y la ciudad de Carroll.”
Más específicamente: “Puede que Walter Pacheco haya tenido interacciones inapropiadas con una menor el 23 de febrero de 2021,” Brad escribió. “Puede que Walter Pacheco haya tenido interacciones inapropiadas con una conocida de la menor el 24 de marzo de 2021.”
De igual forma, el número de teléfono de Walter fue desconectado, así que no fue posible contactarlo para comentar en este artículo, según reportó Jared.
No es claro como las acusaciones de abuso doméstico pudieron haber afectado la habilidad de conseguir trabajo en la rama de justicia de Walter, pero un año y ocho meses después comenzó a trabajar para el departamento de Carroll.
El Times Herald se enteró de las acusaciones mientras preparaba un artículo sobre la nueva posición de Walter, al igual que se reunió con Brad y Mike dos veces para discutir las acusaciones. Brad y Mike concluyeron que el juez cuestionó la credibilidad de los testigos, así que Brad decidió continuar con su plan de emplear a Walter.
Brad explicó que se ha hecho bastante difícil el encontrar a un número amplio de candidatos calificados para las oportunidades de empleo dentro de la policía. Él calculó que una docena aplicaría, lo cual es menos de la mitad de lo que se veía años atrás. Solo la mitad se presentan para el examen físico, dos o tres se certificarían para ser contratados, y Brad tomaría la decisión final.
Aun así, Brad dice que el departamento no ha bajado sus estándares para los nuevos reclutas.
“No queremos a un oficial que es un abusador doméstico en nuestras fuerzas,” Brad dijo en octubre.
El departamento de Carroll cuenta con tres oficiales actualmente, de acuerdo con el sitio web de la ciudad, que incluye a una sargento y dos oficiales de patrulla; esto representa una quinta parte de las posiciones de oficiales en el departamento.
Durante abril y mayo el departamento buscó aplicantes para una posición disponible como oficial e incluso ofreció un bonus de contratación de hasta $5,000.
El departamento de policía de Carroll adopto un proceso de empleo más estricto después de que otro de sus oficiales, Jacob Smith, fue forzado a resignarse en el 2017 por vivir y tener relaciones sexuales con una estudiante de último año de high school quien aún no cumplía los 18 años. El departamento comenzó a implementar el uso de detector de mentiras y entrevistas con un psicólogo para examinar a los candidatos para policía.
Aún no queda claro cómo es que el departamento se enteró del supuesto contacto de Walter con la menor y la conocida de la menor, pero Walter fue forzado a resignarse menos de dos semanas después de que tuvo contacto con esta última.
Traducido por Ashley Martínez-Torres
Translation
Police officer resigns for having contact with a minor
Her ex-girlfriend tells that she threatened to kill her as well as her daughter.
Walter Pacheco was hired by the Department of Police in Carrol despite accusations by his ex-girlfriend about death threat against her and her daughter in 2018. Photo Carroll Times Herald
Jared strong
Carroll Times Herald
Walter Pacheco, a Carroll police officer, was forced to resign from the department in March for having "inappropriate interactions with a minor" and with another person, according to that city Police Chief Brad Burke.
Walter Pacheco, 26, started in the Carroll department in August 2020. He trained at the Iowa Law Enforcement Academy for four months and passed the 10-week training with a local officer.
Carroll's job as an officer was his first experience as a police officer.
Walter is a native of Puerto Rico, where he earned his college degree in criminal justice. He majored in forensic psychology and forensic science, according to what he told the Times Herald newspaper in an August interview.
His education combined with his ability to speak Spanish fluently and being from another culture made him an ideal candidate for the police department, which is dominated by white officers. Even before going to the academy, Walter occasionally acted as a translator for his classmates at Carroll during their interactions with residents who did not speak English.
“He brings diversity to our department that we didn't have,” Brad said in October.
However, in late 2018, less than two years before Walter was hired at Carroll, his ex-boyfriend accused him of threatening her and her daughter with death, according to documents associated with the temporary protection against abuse order. domestic law that the woman obtained against Walter.
Brad said he was not aware of the protective order until the Times Herald provided him with a copy of the court record associated with the order, which was after Walter was hired.
Walter had told another of the officers about the protection order (which, the judge decided not to extend in the absence of evidence against Walter) during his hiring process, however, no one in the police department took the liberty of investigating the matter or contact the woman for more information, Brad explained.
The woman in question refused to speak to the Times Herald about the situation for fear of Walter.
After reviewing the court's copy in October, Brad and city manager Mike Pogge-Weaver questioned the victim's credibility based on the judge's decision.
“I think he will be a good officer in the city of Carroll,” Mike said at the time. "We believe that he provides a track record that is very important."
Despite Walter's education, his ability to speak Spanish, and generally a dearth of candidates for police officers, Walter applied for job opportunities in police departments in Iowa for three years before Carroll will hire him.
He patrolled the city for three months after training him at the academy before being forced to resign on March 26.
In May the City of Carroll shared with the Times Herald a limited description of the reasons for Walter's resignation, in response to the public records request.
Walter resigned for violating the department's requirements that officers "manage their private and professional life in a manner that reflects the values of the police department and the City of Carroll."
More specifically: “Walter Pacheco may have had inappropriate interactions with a minor on February 23, 2021,” Brad wrote. "Walter Pacheco may have had inappropriate interactions with an acquaintance of the minor on March 24, 2021."
Similarly, Walter's phone number was disconnected, so he could not be reached for comment on this article, according to Jared.
It is not clear how the domestic abuse allegations may have affected Walter's ability to get a job in the Justice Branch, but a year and eight months later he began working for Carroll's department.
The Times Herald learned of the allegations while preparing an article on Walter's new position, just as it met with Brad and Mike twice to discuss the allegations. Brad and Mike concluded that the judge questioned the credibility of the witnesses, so Brad decided to continue with his plan to employ Walter.
Brad explained that it has become quite difficult to find a large number of qualified candidates for employment opportunities within the police force. He calculated that a dozen would apply, which is less than half of what looked years ago. Only half show up for the physical, two or three would be certified for hire, and Brad would make the final decision.
Still, Brad says the department hasn't lowered its standards for new recruits.
"We do not want an officer who is a domestic abuser in our forces, ”Brad said in October. Carroll's department currently has three officers, according to the city's website, which includes a sergeant and two patrol officers; this represents one fifth of the officer positions in the department. During April and May the department searched for applicants for an available position as an officer and even offered a hiring bonus of up to $ 5,000.The Carroll Police Department adopted a stricter employment process after another of its officers, Jacob Smith, was forced to resign in 2017 for living and having sex with a high school senior who was not yet in compliance. 18 years. The department began implementing the use of lie detectors and interviews with a psychologist to screen police candidates.It is not yet clear how the department learned of Walter's alleged contact with the minor and the minor's acquaintance, but Walter was forced to resign less than two weeks after he had contact with the latter.
