Actualización de Acción Diferida
/ Lorena LopezRedacción
LA PRENSA Iowa
El 13 de septiembre de 2023, el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Texas emitió una decisión en la que declaró ilegal la Regla Final de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y amplió la orden judicial preliminar original y la orden de anulación del 16 de julio de 2021 para cubrir la regla final. Sin embargo, el tribunal mantuvo una suspensión parcial de la orden para “todos los receptores de DACA que recibieron su estatus de DACA inicial antes del 16 de julio de 2021.”
Por consiguiente, las actuales concesiones de DACA y los Documentos de Autorización de Empleo relacionados continúan siendo válidos hasta que caduquen, a menos que sean cancelados de manera individual. No obstante, USCIS seguirá aceptando y procesando peticiones de renovación de DACA y las solicitudes adjuntas de autorización de empleo que acompañan a estas bajo las regulaciones de DACA establecidas en 8 CFR 236.22 y 236.23 como lo ha hecho desde el 31 de octubre de 2022, de acuerdo con esta decisión. USCIS continuará aceptando peticiones iniciales de DACA, pero, según la orden, no procesará dichas peticiones iniciales de DACA.
Las actuales concesiones de DACA y las autorizaciones de empleo relacionadas con estas seguirán siendo reconocidas como válidas bajo la regla final. Esto significa que las personas que tienen DACA y autorización de empleo relacionada con DACA no tienen que presentar una petición de DACA ni de autorización de empleo hasta la fecha, sino que hasta el momento oportuno para solicitar la renovación.
Para obtener más información sobre DACA, visite la página web Acción Diferida para los llegados en la Infancia https://www.uscis.gov/es/DACA.
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Actualización de Acción Diferida
Redaction
LA PRENSA IOWA
On September 13, 2023, the United States District Court for the Southern District of Texas issued a decision declaring the Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) Final Rule unlawful and expanding the original preliminary injunction and the July 16, 2021 vacancy order to cover the final rule. However, the court maintained a partial stay of the order for “all DACA recipients who received their initial DACA status before July 16, 2021.”
Accordingly, current DACA grants and related Employment Authorization Documents remain valid until they expire, unless canceled individually. However, USCIS will continue to accept and process DACA renewal requests and accompanying applications for employment authorization under the DACA regulations set forth at 8 CFR 236.22 and 236.23 as it has since October 31, 2022. agree with this decision. USCIS will continue to accept initial DACA requests, but, per the order, will not process such initial DACA requests.
Current DACA grants and related employment authorizations will continue to be recognized as valid under the final rule. This means that people who have DACA and DACA-related employment authorization do not have to file a DACA or employment authorization petition up to date, but rather until the appropriate time to apply for renewal.
For more information about DACA, visit the Deferred Action for Childhood Arrivals webpage https://www.uscis.gov/es/DACA.
