Denison en acuerdo con industria penitenciarias
/Gordon Wolf
Especial para LA PRENSA Iowa
La semana pasada, el Concejo Municipal de Denison votó a favor de un acuerdo que ayudará a impulsar proyectos en la ciudad y al mismo tiempo beneficiará a las personas encarceladas en instalaciones de mínima seguridad del Departamento Correccional de Iowa.
El concejo municipal votó para permitir que Jessica Garcia que funge como administradora municipal firme un acuerdo individual de trabajo para los encarcelados que se encuentran en las prisiones estatales de las cárceles industriales de Iowa (Iowa Prison Industries (IPI). Por su nombre y siglas en inglés.)
Se tiene pensado que el contrato sea por un año.
La ciudad prevé utilizar personas que se encuentran encarceladas en el Centro Correccional de Rockwell City para que ayuden al departamento de obras públicas con la remoción de árboles, al igual que ayuden al departamento de parques con el mantenimiento de los mismos.
Rod Olson, director de obras públicas, recibió capacitación en el programa de Rockwell City. García dijo que también le gustaría que Sam Ellis, director de parques y recreación, y Manny Barroso, del departamento de parques, recibieran la misma capacitación.
Según el programa de regreso al trabajo, ciertas personas encarceladas están certificadas para trabajar. El programa diseñado para ayudar a reducir las tasas de reincidencia, al igual que ayuda a los encarcelados a obtener habilidades laborales donde pueden ganar dinero para pagar sus multas y restituciones, explicó Jessica.
Jessica dijo que muchas otras ciudades dentro de la Región XII utilizan el programa para obtener asistencia adicional y trabajo dentro de sus departamentos.
Ella explicó que hay dos programas. Uno es un grupo supervisado que consta de tres a 20 personas que vienen a la comunidad a trabajar y tienen un supervisor junto con ellos. La ciudad paga una tarifa fija por hora basada en la cantidad de personas que vienen a la comunidad a trabajar.
García dijo que según lo que habló con Rod, uno de los proyectos en Denison seria ocupar a los prisioneros en el trabajo de pasos agigantados de la eliminación de los árboles que se están muriendo y los que ya están totalmente deteriorados.
“Por favor, comprendan que esto no reemplaza el trabajo de ningún otro empleado de tiempo completo,” dijo Jessica a los miembros del consejo municipal. "El contrato es claro en mencionar que no usaremos esto para reemplazar la contratación de otras personas a tiempo completo."
En conversación con Martin Chase, supervisor externo de IPI, Jessica dijo que lo más pronto que la Ciudad de Denison podría ser programada en el calendario seria a finales de mayo o a principios del mes de junio.
Jessica explicó que la segunda opción para entrar al programa es un acuerdo de trabajo individual para encarcelados fuera del sitio. En esta opción, los trabajadores deben ser supervisados por alguien que haya recibido la formación del IPI, como Olson.
“Hemos estado conversando con Martin (Chase) sobre Sam (Ellis) y Manny (Barroso) para que reciban la próxima capacitación para que puedan obtener ayuda para pintar refugios, renovar refugios y hacer algunos de esos otros trabajos.“ Dijo García.
Añadió: “Las personas aprobadas para realizar trabajos fuera del sitio, ya sea supervisado o no, deben someterse a un conjunto específico de certificaciones.
El programa no certifica a nadie que haya cometido un delito violento ni a nadie que tenga un delito que requiera que el reo se registre por el delito cometido. A esas personas se les prohíbe obtener una certificación para realizar un trabajo.”
“Lo que nos dijeron es que la mayoría de los individuos serán delincuentes de bajo nivel, personas que tendrán que pasar algunos meses en prisión por tal vez infracciones relacionadas con drogas o alcohol y, por lo general, son personas que están a un plazo muy cercano de ser liberadas,” expresó Jessica.
Agregó que el acuerdo con el IPI se negoció a través del agente de seguros y el abogado de la ciudad. El estado asegura a las personas encarceladas, por lo que no se consideran empleados de la ciudad.
La ciudad no les pagará directamente a los individuos, sino que es el IPI quien les pagará. El IPI llevará un seguimiento de las horas de trabajo de las personas y distribuirá el pago según sus normas y reglamentos.
Olson dijo que las personas encarceladas que están certificadas para trabajar, trabajan duro para tener esa oportunidad.
Dijo que es una gran oportunidad para los individuos.
“Estas son buenas personas. Simplemente en algún momento de sus vidas tomaron la decisión equivocada” añadió. "La mayoría está tratando de ganar dinero para pagar las multas, pero también están tratando de ganar dinero para empezar de nuevo cuando salgan libres."
Cuando se le preguntó a Jessica si el programa de trabajo era una opción estacional, dijo que no había entrado en detalles con Martin Chase sobre si hay trabajo que las personas pueden hacer o estarían interesadas en hacer durante el invierno. Por el momento es trabajo estacional.
Jessica dijo que mantiene una cadena de correos electrónicos con otras cinco comunidades en el área alrededor de Rockwell City para trabajar en la reducción de los costos de transporte.
“Tenemos que pagar por milla recorrida, por lo que estamos tratando de encontrar una manera - si es aprobada por todos nuestros respectivos consejos -de encontrar días similares para que podamos conseguir un grupo de personas. Tal vez sea jueves y viernes, pero Region XII solo hace un día de transporte, los deja y los recoge, y ellos hacen todo el transporte.”
La comida es enviada con los individuos.
Jessica dijo que los encarcelados no se presentan a trabajar con ropa de color anaranjada. Rod dijo que usan chaquetas anaranjadas.
Las reglas para las personas encarceladas son estrictas y los empleados de la ciudad también deben observar las reglas del IPI y del Departamento Correccional. Los privados de libertad no pueden tener acceso a tabaco, alcohol, teléfonos celulares ni nada por el estilo. Si los trabajadores de la ciudad dieran artículos como los mencionados, la ciudad estaría violando las reglas.
Jessica dijo que tan pronto los encarcelados regresan a Rockwell City, se les realiza una prueba de nicotina, alcohol o cualquier otra sustancia, y si se les encuentra alguna sustancia perderán el privilegio de salir a trabajar.
Jessica dijo que si el consejo municipal aprueba el programa, a la ciudad le gustaría comenzar con la opción de grupo grande para traer a las personas a la ciudad para ayudar con árboles o parchar calles, arreglar los senderos para caminar y realizar otros tipos de trabajo.
Las personas serán capacitadas de acuerdo al tipo de trabajo que realizarán.
Translation
Denison in agreement with prison industry
Gordon Wolf
Special for LA PRENSA Iowa
Last week, the Denison City Council voted in favor of an agreement that will help advance projects in the city while also benefiting people incarcerated in Iowa Department of Corrections minimum security facilities.
The city council voted to allow Jessica Garcia, who serves as city manager, to sign an individual work agreement for inmates housed in Iowa Prison Industries (IPI) state prisons. English.)
The contract is planned to be for one year.
The city plans to use people who are incarcerated at the Rockwell City Correctional Facility to help the public works department with tree removal, as well as help the parks department with tree maintenance.
Rod Olson, director of public works, received training in the Rockwell City program. Garcia said she would also like to see Sam Ellis, director of parks and recreation, and Manny Barroso, of the parks department, receive the same training.
Under the return to work program, certain incarcerated people are certified to work. The program is designed to help reduce recidivism rates, as well as help incarcerated people gain job skills where they can earn money to pay their fines and restitution, Jessica explained.
Jessica said many other cities within Region XII use the program for additional assistance and work within their departments.
She explained that there are two programs. One is a supervised group consisting of three to 20 people who come to the community to work and have a supervisor along with them. The city pays a flat hourly rate based on the number of people who come to the community to work.
Garcia said that from what she spoke with Rod, one of the projects in Denison would be to employ the prisoners in the work of leaps and bounds of removing dying trees and those that are already totally deteriorated.
“Please understand that this does not replace the work of any other full-time employee,” Jessica told city council members. "The contract is clear that we will not use this to replace hiring other full-time people."
In conversation with Martin Chase, IPI external supervisor, Jessica said the earliest the City of Denison could be scheduled on the calendar would be late May or early June.
Jessica explained that the second option to enter the program is an individual work agreement for off-site incarcerated people. In this option, workers must be supervised by someone who has received IPI training, like Olson.
“We've been talking to Martin (Chase) about Sam (Ellis) and Manny (Barroso) getting them through the next training so they can get help painting shelters, renovating shelters and doing some of that other work,” Garcia said.
She added: “Individuals approved to perform off-site work, whether supervised or unsupervised, must undergo a specific set of certifications.
The program does not certify anyone who has committed a violent crime or anyone who has a crime that requires the inmate to register for the crime committed. “Those people are prohibited from obtaining a certification to perform a job.”
“What they told us is that most of the individuals will be low-level offenders, people who will have to spend a few months in prison for perhaps drug or alcohol violations and, generally, they are people who are on a very long term. close to being released,” Jessica said.
He added that the agreement with IPI was negotiated through the insurance agent and the city attorney. The state insures incarcerated people, so they are not considered city employees.
The city will not pay the individuals directly, but rather the IPI will pay them. The IPI will track people's work hours and distribute payment according to its rules and regulations.
Olson said incarcerated people who are certified to work work hard to have that opportunity.
He said it's a great opportunity for individuals.
“These are good people. “They just made the wrong decision at some point in their lives,” he added. "Most of them are trying to make money to pay the fines, but they are also trying to make money to start over when they get out."
When Jessica was asked if the work program was a seasonal option, she said she had not gone into detail with Martin Chase about whether there is work that people can do or would be interested in doing during the winter. At the moment it is seasonal work.
Jessica said she maintains an email chain with five other communities in the area around Rockwell City to work on reducing transportation costs.
“We have to pay per mile driven, so we are trying to find a way – if approved by all of our respective councils – to find similar days so we can get a group of people. Maybe it’s Thursday and Friday, but Region XII only does one day of transportation, drops them off and picks them up, and they do all the transportation.”
The food is sent with the individuals.
Jessica said incarcerated people do not show up to work in orange clothing. Rod said they wear orange jackets.
The rules for incarcerated people are strict and city employees must also follow IPI and Department of Corrections rules. Those deprived of liberty cannot have access to tobacco, alcohol, cell phones or anything like that. If city workers gave out items like those mentioned, the city would be violating the rules.
Jessica said that as soon as those incarcerated return to Rockwell City, they are tested for nicotine, alcohol or any other substance, and if any substance is found on them they will lose the privilege of going to work.
Jessica said if the city council approves the program, the city would like to start the large group option to bring people into the city to help with trees or patch streets, fix walking paths and do other types of work. .
People will be trained according to the type of work they will do.
